我们公司对市场上的一些流动的、短期或长期的、一次性的教育岗位进行整合，将这些岗位交给合适的大学生教师，同时对招聘的大学生教师进行培训以及分类管理。

盈利模式：与各辅导机构和家长合作，提供培训好的与其需求相匹配的大学生教师，然后合作单位支付相应工资给公司。招聘各科大学生教师，并对他们进行培训，将培训好的老师输送到各个辅导机构或学生家里，并支付其90%的工资，其余10%的工资为我司的盈利。